Las y los beneficiarios se incorporarán a actividades en el sector apícola en Quebec, Canadá, así como en el sector agrícola en Virginia, Estados Unidos, como parte de los esquemas de movilidad laboral que promueven el empleo formal y bien remunerado.

Estas acciones se llevan a cabo con el respaldo del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha impulsado estrategias para ampliar las oportunidades laborales de las y los tamaulipecos más allá del territorio nacional.

En este proceso también participa el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, quien ha destacado la importancia de vincular a la fuerza laboral del estado con mercados internacionales que demandan mano de obra calificada.

De igual forma, la directora del Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas, Consuelo Nallely Lara Monroy, ha coordinado los esfuerzos para garantizar que los trabajadores cuenten con la orientación, documentación y acompañamiento necesarios antes de su partida.

Las autoridades señalaron que el Gobierno del Estado reafirma su compromiso con la generación de oportunidades laborales dignas, en el marco del gobierno humanista y de transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.

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Agosto 19 de 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.

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