Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Más de 48 mil tamaulipecas y tamaulipecos fueron atendidos durante el 2025 mediante los distintos programas y acciones impulsadas en materia laboral, logrando además la colocación de más de 13 mil personas en espacios de trabajo formal, cifra considerada histórica para el estado.

Estos resultados reflejan el fortalecimiento de las estrategias de vinculación laboral y atención ciudadana que se desarrollan en Tamaulipas para acercar mayores oportunidades de empleo a la población, priorizando el bienestar y el desarrollo económico de las familias.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que el trabajo coordinado entre instituciones, empresas y organismos permitió ampliar las posibilidades de inserción laboral en diferentes municipios de la entidad, contribuyendo a mejorar las condiciones de vida de miles de personas.

Asimismo, resaltó que estos avances representan una muestra del compromiso permanente por continuar generando políticas públicas enfocadas en el empleo digno, la productividad y el crecimiento laboral en beneficio de las y los tamaulipecos.

Por último, dijo que a través de estas acciones, el Gobierno de Tamaulipas, bajo la visión humanista de Américo Villarreal Anaya, reafirma su compromiso de seguir construyendo oportunidades que impulsen el bienestar social y fortalezcan el desarrollo del estado.

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El contingente del Tec Madero fue encabezado por el director del plantel, Mtro. Juan Dionisio Cruz Guerrero, quien marchó en conjunto con la delegación sindical DV-106 del propio instituto, liderada por la Mtra. Ana Laura Velázquez Acosta, así como por integrantes del sindicato de la Nueva CROC, dirigidos por Gregorio Pego Cruz.

Durante el recorrido, las y los trabajadores expresaron su compromiso con la defensa de los derechos laborales, al tiempo que alzaron la voz por una mayor justicia laboral. En este contexto, se destacó la unidad y organización de la base trabajadora como pilares fundamentales para avanzar en mejores condiciones laborales y fortalecer el entorno institucional.

El contingente sindical estuvo conformado por alrededor de 500 trabajadores del Tec Madero, quienes participaron activamente, en un ambiente de respeto y solidaridad.

Con esta participación, la comunidad laboral del instituto refrenda su compromiso con los valores del trabajo digno, la justicia social y la unidad, sumándose a esta importante fecha que reconoce la lucha histórica de las y los trabajadores.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con una visión centrada en las personas y en el respeto a la dignidad humana, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, encabezada por Luis Gerardo Illoldi Reyes, consolida una política laboral alineada al principio de humanismo que impulsa el gobernador del estado, bajo la premisa de que “nada de lo humano me es ajeno”, como base de su administración.

El funcionario señaló que la dependencia estatal ha brindado atención directa a 4 mil 850 buscadoras y buscadores de empleo, mediante la realización de 13 Ferias del Empleo a lo largo del año 2025 y se espera que este año la cifra sea superada, acciones que reflejan una estrategia institucional orientada a generar oportunidades reales, fortalecer la inclusión laboral y atender de manera cercana las necesidades de la ciudadanía.

Derivado de este esfuerzo, se alcanzó un 23 por ciento de colocación laboral,
resultado que da cuenta de una política pública que prioriza el bienestar social, reconoce el valor del trabajo como motor de desarrollo y coloca a las personas en el centro de las decisiones.

El titular de la STPS, Luis Gerardo Illoldi Reyes, señaló que cada feria, atención y vinculación laboral representa un acto de responsabilidad social, al entender que detrás de cada solicitud de empleo hay una historia, una familia y un proyecto de vida.

De esta manera, dijo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirma su compromiso de seguir impulsando acciones con sentido humano, en congruencia
con la visión del Gobierno del Estado, para construir un Tamaulipas con mayor
justicia social, oportunidades y bienestar para todas y todos.

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Luis Gerardo Illoldi Reyes, titular de la dependencia, dijo que se ha priorizado una política de prevención basada en la supervisión constante, el cumplimiento de la normatividad laboral y la colaboración directa con el sector empresarial, lo que ha permitido que Tamaulipas se ubique entre las entidades con menor incidencia de accidentes laborales a nivel nacional, en comparación con otros estados del país.

Refirió que a través de la Dirección General de Inspección, la STPS realiza revisiones enfocadas tanto en las condiciones generales de trabajo como en los lineamientos de seguridad e higiene, verificando que las empresas cumplan con los protocolos establecidos para proteger la integridad física de su personal.

El secretario del Trabajo, dijo que de manera semanal, se llevan a cabo entre 200 y 300 inspecciones en todo el estado, como parte de un esquema de vigilancia aleatoria que alcanza a un número significativo de centros laborales. A estas acciones se suman las actividades preventivas realizadas en coordinación con organismos empresariales como CANACO y COPARMEX, mediante pláticas informativas, revisiones documentales y análisis de protocolos de seguridad, lo que permite impactar positivamente a un mayor número de empresas.

Como resultado de las inspecciones, se emiten observaciones que identifican áreas de oportunidad y mejora, mismas que son notificadas a los empleadores para su corrección. La estrategia de la Secretaría prioriza la prevención y la regularización, apostando al cumplimiento voluntario y a la disposición de las empresas para subsanar posibles fallas, sin recurrir de manera inmediata a sanciones.

Por último señaló, que estas acciones reflejan el compromiso de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, de consolidar entornos laborales seguros, responsables y en apego a la ley, fortaleciendo así una cultura de prevención que protege a las y los trabajadores y contribuye al desarrollo ordenado de la entidad.

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Acompañado por el coordinador estatal del IMSS- Bienestar, Marggid Antonio Rodríguez Avendaño, el titular de la dependencia estatal, destacó el trabajo que se ha realizado con todo el sector Salud para dar respuesta a las necesidades de atención que requieren los pacientes, “el gobernador nos ha pedido que reforcemos la nueva política de salud y esto se logra con el intercambio de servicios, la voluntad y la disposición de todos”.

En el encuentro, agradeció la participación y apoyo del IMSS Bienestar, ya que con el nuevo sistema, se han generado cambios importantes como es la operatividad de las unidades y la aplicación del modelo único de atención para quienes no cuentan con un servicio médico, para ello la Secretaría de Salud es el organismo rector que supervisa al IMSS Ordinario, ISSSTE, Sedena, Pemex, hospitales, clínicas y consultorios particulares, así como atender cualquier eventualidad que pudiera registrarse.

Por su parte Marggid Antonio Rodríguez Avendaño, dijo que, en este encuentro edificador y productivo, en donde maneja la operatividad de 18 hospitales de segundo y tercer nivel; 28 centros médicos especializados y 335 unidades de tercer nivel de atención; aunado a la revisión y complementación de plantillas; la adquisición y mantenimiento de equipamiento; conservación de la infraestructura y dotación adecuada de medicamentos e insumos, “no debemos olvidar que todos somos uno mismo y el principal punto de unión, es la salud de los tamaulipecos”.
En esta jornada intensiva y constructiva de los Distritos de Salud para el Bienestar y Coordinación Interinstitucional 2025, se trabajará durante 2 días para supervisar los avances y retos a los que se ha enfrentado en el quehacer diario el personal de salud para identificar las áreas de mejora y optimizar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros.

Los indicadores a evaluar suman 38 componentes que incluyen programas de medicina preventiva, promoción de la salud, servicios de atención médica, enseñanza, enfermería, calidad, planeación, entre otros; así como el componente de los servicios de salud de IMSS Bienestar, quienes compartirán la visión y desempeño de los servicios de manera integrada durante el periodo comprendido de enero a septiembre de este año.

En esta reunión, formó parte del presídium el director general de Políticas de Salud y Bienestar Poblacional, Gabriel de la Garza Garza; el director general de Servicios Médicos, Calidad y Enseñanza, Carlos Arturo González Castro; la directora general de Planeación y Desarrollo del Sector Salud, Loyda Ramírez López; el comisionado estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios, Mario Alberto Rebolledo Urcádiz; entre otros invitados.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Se considera que un 48 por ciento de la población tamaulipeca tiene diabetes, de los cuales alrededor del 20 por ciento están en tratamiento y el resto desconoce que la padece, así lo informó el secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, durante la conmemoración del Día Mundial de la Diabetes.

Fue en el Hospital Infantil de Tamaulipas, en donde el titular de la dependencia estatal acompañado del director de la unidad hospitalaria, Vicente Plascencia Valdez, realizaron el evento protocolario en donde se destacó el apoyo del gobernador, Américo Villarreal Anaya, por fortalecer la prevención y el trabajo para atender esta enfermedad que en muchos de los casos se desconoce si la padecemos.

“Las enfermedades crónicas degenerativas han ido en aumento, entre ellas la diabetes, que es el puente para tener riesgo coronario e infarto, considerada la primera causa de muerte; todo ello viene en cascada, desde los malos hábitos, hasta llegar a estos padecimientos, por ello las políticas de esta administración, incluyendo la federal, están alineadas para trabajar en todas las situaciones e implementado programas como Vive Saludable, Vive Feliz o Medicina de Estilo de Vida”, destacó Hernández Navarro.

Dijo que en Tamaulipas tenemos factores importantes que pueden provocar o producir la diabetes como es la obesidad, el poco apego a las medidas de prevención, los malos hábitos alimenticios, la falta de ejercicio, entre otros; y en el caso de que afecte en edad temprana, sino se tiene una buena atención puede tener consecuencias importantes.

En el evento se reconoció el trabajo de la doctora Judith Cornejo Barrera y los doctores Robert Luis Hamilton y Daniel Llanas Rodríguez, por el esfuerzo que han otorgado en el diagnóstico, tratamiento y alternativas que han aplicado en la atención a los pacientes con diabetes, principalmente hacia una perspectiva más amplia al tratamiento de la diabetes tipo 1 y en específico a los infantes y adolescentes.

De igual manera se reconoció a la Asociación DIAVIVIR, que por más de 3 décadas, los padres de familia y profesionales de la salud que la integran, brindan bienestar a la niñez y jóvenes con diabetes y actualmente cuenta con más de 150 afiliados en el estado, en donde comparten experiencias y actividades para garantizar calidad de vida a los pacientes.

En la conmemoración del Día Mundial de la Diabetes, asistió el director de Medicina de Estilo de Vida, Lujhon Guillermo Floréz Gutiérrez; la presidenta de la asociación DIAVIVIR, Martha Zapata Pesina; así como el representante de la Dirección General de Servicios Médicos, Calidad y Enseñanza, Luis Adolfo López Salas; y de la Unidad Académica de Trabajo Social, Melissa Daniela González Hinojosa.

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Agosto 04 de 2025

Ciudad de México. – La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, destacó este lunes el potencial del Puerto del Norte de Tamaulipas, ubicado en la región de El Mezquital, municipio de Matamoros y reconoció el trabajo del gobernador Américo Villarreal Anaya en el desarrollo de este proyecto estatal.

Durante su conferencia matutina, la mandataria federal mencionó que el Puerto del Norte es una infraestructura estratégica impulsada por el Gobierno del Estado con apoyo de empresas privadas.

“Américo Villarreal ha hecho un gran trabajo ahí en Tamaulipas”, expresó Sheinbaum Pardo al explicar que fue el propio gobernador quien gestionó los permisos para su operación, dado que se trata de un puerto estatal.

“Tuve la oportunidad de ir hace algunos varios meses y tiene muchísimo potencial este puerto. Puerto del Norte le llaman”, añadió, tras presentar un video del evento inaugural y del arribo del buque Integrador.

El arranque de operaciones se llevó a cabo el pasado sábado, en una ceremonia encabezada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, quien estuvo acompañado por el subsecretario de Marina Mercante, José Barradas Cobos; José Miguel Bejos, presidente del Consejo de Administración de Mota-Engil México, y Javier García Bejos, director de Proyectos Especiales para Latinoamérica de la misma empresa.

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El secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, en entrevista dijo que de acuerdo con lo establecido, por cada hora laborada se deberá permitir al menos 10 minutos de descanso, lo que podrá adaptarse dependiendo del tipo de empleo y su naturaleza operativa.

Además, se contempla la posibilidad de que los tiempos de descanso puedan acumularse para adaptarse a las dinámicas específicas de ciertos sectores laborales, como el de la construcción, donde los trabajadores prefieren periodos más prolongados entre pausas.

La Dirección de Inspección y Previsión Social, realizará inspecciones aleatorias para verificar el cumplimiento de esta nueva disposición. En caso de detectar omisiones, inicialmente se harán recomendaciones, pero si hay reincidencia, se dará vista a la Secretaría del Trabajo federal, la cual podrá imponer sanciones y multas establecidas por la normatividad nacional.

La ciudadanía puede realizar denuncias o reportes por incumplimiento a través de los canales oficiales de la Secretaría del Trabajo, como redes sociales, correo físico (entregado en el piso 17 de la Torre Gubernamental) y al teléfono 8343181033.

Illoldi Reyes dijo que esta acción forma parte del compromiso del Gobierno del Estado de Tamaulipas, alineado al proyecto humanista y de transformación que encabeza el doctor Américo Villarreal Anaya, en el que se prioriza el bienestar de las y los trabajadores y el respeto pleno a sus derechos laborales.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reiteró su disposición a atender quejas y trabajar de la mano con empleadores y trabajadores para garantizar espacios laborales más seguros, humanos y justos.

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El titular de la Dirección de Capacitación, Jesús Martínez Reding Marroquín, informó que durante esta jornada se proporcionaron a las y los participantes métodos de trabajo coordinados, diseñados para fomentar la colaboración, el intercambio de experiencias y el respeto a los roles y funciones dentro de una tarea conjunta.

Este esfuerzo responde al interés del municipio de brindar a sus trabajadores herramientas que les permitan cumplir con los lineamientos normativos en materia de capacitación y adiestramiento, establecidos por la legislación laboral vigente.

La acción forma parte de la política de transformación impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha establecido un gobierno humanista y cercano a la gente, donde se promueve el fortalecimiento de las capacidades del personal al servicio público para mejorar la atención ciudadana, consolidar buenas prácticas laborales y construir instituciones más eficaces y sensibles a las necesidades de la población.

La STPS refrendó su compromiso con la profesionalización del sector público y privado, ofreciendo talleres, cursos y asesoría técnica en toda la entidad para seguir avanzando hacia un Tamaulipas más justo, solidario y transformador.

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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En el marco del gobierno humanista y de transformación que encabeza el gobernador, Américo Villarreal Anaya, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, dirigida por Luis Gerardo Illoldi Reyes, reafirmó su compromiso con la protección de los derechos laborales y el fortalecimiento del trabajo digno en Tamaulipas, a través del monitoreo activo para garantizar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.

Una de las acciones destacadas en este esfuerzo es la supervisión del cumplimiento de lo que comúnmente se conoce como “Ley Propina”, que implica asegurar que las y los trabajadores en sectores donde tradicionalmente su ingreso dependía de propinas como en servicios de alimentos y hospitalidad, cuenten con un salario base definido, no inferior al salario mínimo, además de sus prestaciones legales, informó el secretario del Trabajo.

Este enfoque, dijo, busca erradicar prácticas informales que históricamente han dejado desprotegidos a miles de trabajadores y trabajadoras, garantizándoles acceso a seguro social, vacaciones, aguinaldo, entre otros derechos laborales fundamentales.

Illoldi Reyes dijo que de acuerdo con estimaciones de la secretaría, cerca del 40 por ciento de la población económicamente activa en Tamaulipas, se encuentra trabajando bajo este esquema, por lo que este tipo de acciones son clave para avanzar hacia un entorno de trabajo más justo e inclusivo.

Informó que además, como parte del fortalecimiento institucional y el acompañamiento sindical, ya opera una ventanilla especializada en atención a sindicatos en el Centro de Conciliación Laboral, donde se canalizan inquietudes, consultas y se ofrece orientación directa.

Esta atención también se encuentra disponible en las oficinas centrales ubicadas en el piso 17 de la Torre Bicentenario, así como en las oficinas de Tiempo Nuevo.

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